Civiel360 Traineeship

Wat is het?

Als Civiel Technisch Young professional krijg je met dit tweejarige ontwikkeltraject de kans om werkervaring op te doen bij een ingenieursbureau bij een aannemer én bij een gemeente; dé drie hoofdspelers in de infrabranche welke samen de infra-driehoek vertegenwoordigen

Je komt drie keer acht maanden te werken bij een hoofdspeler. Daar ontdek je waar je goed in bent, waar je energie van krijgt en welke rollen daarbij passen. Kleur bekennen is dus nog niet nodig, want pas na twee jaar kies je voor de professie en werkgever waar je het meest enthousiast over bent.

Tegelijk leer je de drie perspectieven te begrijpen waarmee je een stevige fundament legt voor je verdere ontwikkeling en jij op een professionele manier kunt samenwerken in de keten.​

“Ontwikkel perspectief op je loopbaan en ontdek je unieke plek binnen het civiele speelveld”

Top
werkgevers

Je doet ervaring op bij drie topwerkgevers, met betrokken en deskundige collega’s die open staan voor jouw frisse blik.

Persoonlijke
begeleiding

Je krijgt persoonlijke  begeleiding van professionals, een mentor en een gediplomeerd (loopbaan)coach.

Krachtgericht 
ontwikkelen

Je krijgt zicht op jouw intrinsieke motivatie, passies en talenten en leert deze met plezier in te zetten in jouw dagelijks werk.

Afwisselend
opleidingsprogramma

Je neemt deel aan een opleidingsprogramma met vakinhoudelijke en persoonsgerichte trainingen en innovatiesessies.

Vergroten 
netwerk

Je leert veel professionals en hun opdrachtgevers kennen en bouwt hiermee een sterk netwerk op.

Lerende
groep

Je trekt samen op met andere Young professionals, wisselt ervaringen uit en helpt elkaar verder.

Ontwikkelen
360˚ perspectief

Je werkt aan uitdagende projecten in verschillende rollen. Je ontwikkelt je loopbaan en blijft up-to-date van marktontwikkelingen.

Goede
Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een arbeidscontract met zicht op vast dienstverband, een goed salaris en ruimte voor een gezonde werk-privé balans.

Ben jij onze nieuwe Civiel360 trainee?

Jij bent

  • Starter of Young professional (<2 jaar werkervaring) MBO / HBO Civiele Techniek;
  • Deeltijd- of duaalstudent; je volgt of bent van plan een HBO-deeltijd of duaal opleiding te volgen;
  • Nieuwsgierig; je vindt veel interessant, wil ontdekken hoe de civiele wereld écht werkt en wat jouw unieke plaats hierin is;
  • Ontwikkelingsgericht; je wil jezelf ontwikkelen als persoon en professional en hierin persoonlijk begeleid worden
  • Samenwerkingsgericht; het spreekt je aan om met andere civiele trainees op te trekken;
  • Moedig; je wil vanuit eigen regie en kracht je persoonlijke stijl ontwikkelen.

Civiel360 Traineeship

Wat levert het jou op?

Onderscheidend profileren

Je weet op welke plek en in welke rol, binnen de infradriehoek, je het beste tot je recht komt, waardoor jij je sterk en onderscheidend kunt profileren.

Zelfvertrouwen en focus

Je kiest vol zelfvertrouwen voor de werkgever en professie die bij jou past. Je beoefent deze vanuit jouw unieke stijl.

Waardevolle werkervaring & ijzersterk CV

Jouw CV krijgt een flinke boost: Door deze brede werkervaring vergroot je jouw waarde en aantrekkingskracht als Civiel Young Professional.

Stevige basis

Je hebt een stevige basis gelegd, waarmee jij je verder kunt ontwikkelen in de professie van jouw keuze.

Future-fit competenties

Je bezit de kenniselementen en kerncompetenties om nu en in de toekomst fit en met plezier aan het werk te gaan.

Sterk relatienetwerk

Je hebt een groot zakelijk (en persoonlijk) netwerk ontwikkeld, waarmee je professioneel samenwerkt.

Trainee diploma

Je krijg een Civiel360 Trainee-diploma bij het succesvol doorlopen van jouw traineeship, ondertekend door de 3 top werkgevers

Klaar voor de wereld van morgen

Je bent in staat visie te vormen en strategie te bepalen om het verschil te maken in de civiele wereld van morgen.

Meer informatie? Neem vrijblijvend contact op met Marco Mabélis voor een verkennend gesprek.